Sind mindestens drei Menschen einer gemeinsamen Organisationseinheit, einer gleichen funktionalen Zuordnung oder in einem gemeinsamen Projekt daran interessiert, Ihre Ausrichtung, Struktur oder Zusammenarbeit zu reflektieren, spricht man von einem Gruppencoaching.

So können wir Sie begleiten, wenn Sie Visionen und Leitgedanken für ein Unternehmen oder eine Organisationseinheit entwickeln möchten. Wir unterstützen Sie dabei, Strategien und Ziele zu definieren oder zu reviewen, systemisch Projekte und Prozesse zu analysieren und zu steuern oder die vorhandenen Potenziale und Ressourcen innerhalb einer Gruppe oder eines Teams kennen zu lernen und optimal einzusetzen. So fördern Sie Kreativität, Kommunikation und Zusammenarbeit und sind für neue Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet.

Wir bringen in unseren 1-2 tägigen Workshops gemeinsame Lernprozesse ins Rollen und begleiten diese methodisch. Dabei werden zur Entwicklung und Veränderungen in der Organisation die Fähigkeiten aller, also der Organisation als Ganzes genutzt. Ziel ist es, die Effektivität zu steigern und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.